¿Preguntas de clasificación o de valoración en encuestas? ¿Cuál es la mejor opción para ti?
Preguntaste a 200 personas qué importancia tenían cinco nuevas funciones y todas respondieron con una media de entre 3,8 y 4,2.
Tu reunión de planificación es mañana y los datos por los que pagaste no pueden decirte qué función construir primero. Este es exactamente el tipo de dilema que un campo de clasificación puede resolver.
Una escala de valoración permite a las personas estar de acuerdo con todo, y la mayoría lo hace, por eso cinco buenas ideas terminan en la misma banda estrecha.
Las preguntas de clasificación funcionan de manera diferente, y esta publicación cubre cuándo usar cada una, con preguntas de ejemplo que puedes copiar y una regla para elegir entre ellas.









