Automazione del flusso di lavoro HR con WPForms
Potenziate la vostra forza lavoro con operazioni HR semplificate
Alimentate l'efficienza delle vostre risorse umane con il più versatile costruttore di moduli di WordPress. Create flussi di lavoro efficienti per le risorse umane, promuovete il coinvolgimento dei dipendenti e guidate il successo dell'organizzazione con moduli personalizzati.
- Feedback dei dipendenti semplificato
- Gestione dei dati senza carta
- Recensioni sulle prestazioni
- Sondaggi di soddisfazione anonimi

Ottimizzate i vostri processi HR con oltre 2.000 modelli pronti per l'uso
- Modulo di richiesta di lavoro
- Modulo di informazione per i dipendenti
- Modulo di valutazione delle prestazioni dei dipendenti
- Modulo di richiesta di ferie
- Modulo di feedback per i dipendenti
- Modulo di indagine sul coinvolgimento dei dipendenti
- Modulo di dimissioni del dipendente
- Modulo di richiesta di lavoro
- Modulo di richiesta di formazione
- Modulo di reclamo per i dipendenti
- Modulo per le azioni disciplinari dei dipendenti
- Sondaggio di orientamento per i nuovi assunti
- Modulo per il colloquio di uscita
- Modulo per i contatti di emergenza dei dipendenti
- Modulo di segnalazione degli infortuni sul lavoro
- Modulo di reclamo HR
WPForms per le risorse umane - Domande frequenti
Vi state chiedendo come WPForms possa ottimizzare i vostri processi HR? Esplorate le nostre domande più frequenti qui sotto. Se non trovate la risposta che cercate, contattateci.
Quali tipi di moduli HR posso creare con WPForms?
WPForms consente di creare un'ampia gamma di moduli per le risorse umane per le piccole imprese, tra cui moduli per le domande di assunzione, questionari per l'inserimento dei dipendenti, moduli per la valutazione delle prestazioni, moduli per la richiesta di ferie e sondaggi sulla soddisfazione dei dipendenti. È inoltre possibile creare moduli per l'iscrizione ai benefit, per la registrazione dei corsi di formazione, per i colloqui di uscita e per altri processi relativi alle risorse umane.
Come può WPForms migliorare il processo di reclutamento?
WPForms semplifica le assunzioni consentendo di creare moduli di candidatura personalizzati. È possibile utilizzare la logica condizionale per porre domande specifiche sul ruolo, includere campi per il caricamento di file per i curriculum e impostare notifiche automatiche per avvisare i responsabili delle assunzioni delle nuove candidature. Le voci del modulo vengono memorizzate nella dashboard di WordPress, rendendo più semplice la revisione e la gestione delle candidature.
WPForms può aiutare con i sondaggi e i feedback dei dipendenti?
Sì, WPForms è eccellente per creare moduli di feedback e sondaggi per i dipendenti. È possibile progettare sondaggi personalizzati con vari tipi di domande, tra cui scale di valutazione, domande a scelta multipla e domande aperte. Possono essere utilizzati per sondaggi sulla soddisfazione dei dipendenti, feedback a 360 gradi o per raccogliere suggerimenti per migliorare il posto di lavoro. Le risposte possono essere facilmente analizzate all'interno di WordPress o esportate per ulteriori analisi.
WPForms può integrarsi con i sistemi di gestione delle risorse umane?
WPForms offre integrazioni con vari servizi di terze parti e può connettersi con molti sistemi di gestione delle risorse umane tramite Zapier. Questo vi permette di inviare automaticamente i moduli HR al vostro software HR, mantenendo tutti i dati dei vostri dipendenti in un unico posto. Inoltre, è possibile utilizzare i webhook per creare l'automazione del flusso di lavoro delle risorse umane con altri strumenti utilizzati dall'azienda.
Ottimizzare i processi HR
WPForms offre soluzioni potenti per semplificare le operazioni delle risorse umane e migliorare l'esperienza dei dipendenti.
Inserimento dei dipendenti
Semplificate il processo di assunzione con moduli di inserimento personalizzabili.
- Creare moduli informativi completi per i nuovi dipendenti.
- Automatizzare i processi di raccolta e verifica dei documenti.
- Tracciare i progressi e i tassi di completamento dell'onboarding.
Feedback e sondaggi per i dipendenti
Raccogliere informazioni preziose per migliorare la soddisfazione e il coinvolgimento dei dipendenti.
- Progettare indagini personalizzate sulla soddisfazione dei dipendenti.
- Eseguire valutazioni delle prestazioni a 360 gradi.
- Raccogliere feedback anonimi per un miglioramento continuo.
Apprendimento e sviluppo dei dipendenti
Migliorate le competenze della vostra forza lavoro con strumenti di gestione dell'apprendimento completi.
- Creare moduli personalizzati per l'iscrizione e la valutazione dei corsi.
- Tracciare i progressi e le certificazioni dei dipendenti.
- Raccogliere feedback sul contenuto e sull'efficacia del corso.