HR-Workflow-Automatisierung mit WPForms
Befähigen Sie Ihre Mitarbeiter mit optimierten HR-Abläufen
Steigern Sie die Effizienz Ihrer Personalabteilung mit dem vielseitigsten WordPress-Formularersteller. Erstellen Sie effiziente HR-Workflows, fördern Sie das Engagement Ihrer Mitarbeiter und steigern Sie den Unternehmenserfolg mit benutzerdefinierten Formularen.
- Optimiertes Mitarbeiter-Feedback
- Papierloses Datenmanagement
- Leistungsüberprüfungen
- Anonyme Zufriedenheitsbefragungen

Optimieren Sie Ihre HR-Prozesse mit über 2.000 vorgefertigten Templates
- Bewerbungsformular
- Formular für Mitarbeiterinformationen
- Formular für die Leistungsbeurteilung von Mitarbeitern
- Formular für Freizeitausgleich
- Formular für Mitarbeiter-Feedback
- Formular zur Mitarbeiterbefragung
- Formular für den Austritt eines Mitarbeiters
- Formular für Stellengesuche
- Formular für Schulungsanfragen
- Mitarbeiter-Beschwerdeformular
- Formular für disziplinarische Maßnahmen für Mitarbeiter
- Umfrage zur Orientierung für Neueinsteiger
- Formular für das Austrittsgespräch
- Formular für Notfallkontakte der Mitarbeiter
- Formular für die Meldung von Unfällen am Arbeitsplatz
- HR-Beschwerdeformular
WPForms for Human Resources - Häufig gestellte Fragen
Fragen Sie sich, wie WPForms Ihre HR-Prozesse rationalisieren kann? Im Folgenden finden Sie eine Übersicht der am häufigsten gestellten Fragen. Wenn Sie die gesuchte Antwort nicht finden können, kontaktieren Sie uns bitte.
Welche Arten von HR-Formularen kann ich mit WPForms erstellen?
Mit WPForms können Sie eine breite Palette von HR-Formularen für kleine Unternehmen erstellen, darunter Bewerbungsformulare, Fragebögen für das Onboarding von Mitarbeitern, Formulare für die Leistungsbewertung, Formulare für die Beantragung von Urlaub und Umfragen zur Mitarbeiterzufriedenheit. Sie können auch Formulare für die Anmeldung von Sozialleistungen, Schulungsanmeldungen, Austrittsgespräche und andere Personalprozesse erstellen.
Wie kann WPForms den Einstellungsprozess verbessern?
WPForms rationalisiert die Personalbeschaffung, indem es Ihnen ermöglicht, individuelle Bewerbungsformulare zu erstellen. Sie können bedingte Logik verwenden, um rollenspezifische Fragen zu stellen, Datei-Upload-Felder für Lebensläufe einfügen und automatische Benachrichtigungen einrichten, um Personalchefs über neue Bewerbungen zu informieren. Die Formulareinträge werden in Ihrem WordPress-Dashboard gespeichert, was die Überprüfung und Verwaltung von Bewerbungen erleichtert.
Kann WPForms bei Mitarbeiter-Feedback und Umfragen helfen?
Ja, WPForms eignet sich hervorragend für die Erstellung von Mitarbeiter-Feedback-Formularen und Umfragen. Sie können benutzerdefinierte Umfragen mit verschiedenen Fragetypen entwerfen, einschließlich Bewertungsskalen, Multiple Choice und offene Fragen. Diese können für Umfragen zur Mitarbeiterzufriedenheit, 360-Grad-Feedback oder das Sammeln von Vorschlägen für Verbesserungen am Arbeitsplatz verwendet werden. Die Antworten können problemlos in WordPress ausgewertet oder zur weiteren Analyse exportiert werden.
Kann WPForms in Personalverwaltungssysteme integriert werden?
WPForms bietet Integrationen mit verschiedenen Diensten von Drittanbietern und kann über Zapier mit vielen HR-Management-Systemen verbunden werden. Auf diese Weise können Sie automatisch HR-Formularübermittlungen an Ihre HR-Software senden und alle Mitarbeiterdaten an einem Ort halten. Außerdem können Sie Webhooks verwenden, um die Automatisierung von Arbeitsabläufen in der Personalabteilung mit anderen in Ihrem Unternehmen verwendeten Tools zu erstellen.
Optimieren Sie Ihre HR-Prozesse
WPForms bietet leistungsstarke Lösungen zur Rationalisierung Ihres Personalwesens und zur Verbesserung der Erfahrungen Ihrer Mitarbeiter.
Mitarbeiter-Onboarding
Optimieren Sie Ihren Einstellungsprozess mit anpassbaren Einführungsformularen.
- Erstellen Sie umfassende Informationsformulare für neue Mitarbeiter.
- Automatisieren Sie die Erfassung und Überprüfung von Dokumenten.
- Verfolgen Sie den Fortschritt beim Onboarding und die Abschlussquoten.
Mitarbeiter-Feedback und -Umfragen
Sammeln Sie wertvolle Erkenntnisse, um die Zufriedenheit und das Engagement Ihrer Mitarbeiter zu verbessern.
- Entwerfen Sie individuelle Umfragen zur Mitarbeiterzufriedenheit.
- Führen Sie 360-Grad-Leistungsbewertungen durch.
- Sammeln Sie anonyme Rückmeldungen zur kontinuierlichen Verbesserung.
Lernen und Entwicklung der Mitarbeiter
Verbessern Sie die Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter mit umfassenden Lernmanagement-Tools.
- Erstellen Sie benutzerdefinierte Formulare für die Kurseinschreibung und -bewertung.
- Verfolgen Sie die Fortschritte und Zertifizierungen Ihrer Mitarbeiter.
- Sammeln Sie Feedback zu Kursinhalten und Effektivität.